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学校规定
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内蒙古大学毕业生就业管理办法
发布日期:2015/5/20 点击次数:8045 次 字号[ ] [关闭]

第一章 总则

第一条 为进一步加强我校毕业生就业管理,规范毕业生就业行为,明确用人单位和毕业生双方的权利与义务,使我校毕业生就业工作有序进行,特制定本办法。

第二条 本办法适用于我校全日制普通专科、本科、研究生学历层次毕业生,其它教育序列的毕业生不在本办法适用范围内。

第二章 就业的有关规定

第三条 生源所在地的确定

  专科、本科生以入学前户籍所在地,一般也为高考所在地,为其生源所在地。若两地不一致,在同一省、自治区、直辖市内以户籍所在地为准,不在同一地区以高考所在地为准。

  研究生入学前未间断学业或大学毕业后户口仍在学校集体户的,其生源地为本科入学前户籍所在地;入学前有过工作经历,已在工作地落户并办理身份证和户口的,以现户籍地认定为生源所在地。

  在学期间,若父母户籍地变更,毕业生希望落户至父母现居住地,须提供父母现居住地户口、当地公安或民政部门出具的家庭关系证明,经学生就业指导中心审核后,方可变更生源地。

第四条 毕业去向的分类

   1.签约就业:毕业生与用人单位签订规范的《就业协议书》或劳动合同的就业形式,还包括行政事业单位考录、部队招收士官等,用人单位对于毕业生的户档、组织关系等人事关系具有调配权限,或能够委托人才机构托管;

   2.国家、地方项目就业:毕业生通过大学生村官、西部计划、三支一扶、特岗教师、社区民生工作者、人才储备计划以及大学生预征义务兵等国家、地方促进大学生就业项目落实工作岗位的就业形式;

   3.国内读研:包括毕业后攻读双学位、硕士、博士及做博士后;

   4.出国(境)留学:包括国(境)外读硕、博及做博士后;

   5.自由职业:主要指毕业生长期从事如:自由撰稿人、艺术创作与教学、摄影等职业的就业形式。无劳动保障的临时性雇佣关系不属于自由职业,也不视为就业;

   6.自主创业:毕业生自己或合伙创办企业、公司和承包项目;

   7.在职读研:指在职攻读研究生学历,毕业后继续在原单位工作;

   8.待就业:截至毕业当年9月1日还未就业,不属于以上任意一种就业类型。

第五条 《毕业生推荐表》

 《毕业生推荐表》是应届毕业生求职过程中向用人单位证明其应届毕业生资格、生源信息和学籍信息的凭证,也是一些地区向工作地人事部门申报户口的重要材料。由毕业生本人如实填写完毕后,由所在院系党总支审核并填写推荐意见,院系加盖公章后到学生就业指导中心加盖公章。

第六条 毕业生的就业过程

  毕业生就业过程基本包括:参加用人单位宣讲会、笔试、面试、体检、考察、签约录用等几个环节,用人单位及学校要为广大毕业生创造公平、透明的竞争环境,并以诚信为基本原则,规范毕业生的就业行为。

第七条 毕业生的档案

  档案是记录个人教育、工作经历的重要材料,毕业生在离校时应妥善安置。考取研究生的毕业生档案转至考取院校;落实就业单位的毕业生档案转至接收单位或单位所在地人才服务中心。

  待就业、复习考研的毕业生,如确有留档需要,可按照国家的有关规定,与学校签订《内蒙古大学毕业生留存档案协议书》,由院系托管档案两年,两年后的年底由院系转交学生就业指导中心发回毕业生生源地毕业生就业主管部门。

  毕业生办理《报到证》后,应及时办理档案关系迁转为宜。

第三章 签约管理

第八条 《就业协议书》的领取

  毕业生就业协议书全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》),由内蒙古自治区教育厅统一印制。《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内,经双向选择,在正式确立劳动人事关系前,双方达成的就业要约和承诺;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

 《就业协议书》由学校学生就业指导中心统一管理和发放。每年9月按毕业生人数发放至院系,院系要在内蒙古高校毕业生就业信息管理系统中登记每名毕业生对应的《就业协议书》编号,并按照编号发放《就业协议书》。毕业生实际使用的《就业协议书》编号必须与院系上报的编号一致。

  毕业生每人只能领取一份《就业协议书》(一式四份),以原件签订有效,复印件无效。毕业生只能使用属于自己编号的《就业协议书》,不准转让他人或与他人换用。

  毕业生向院系领取《就业协议书》时需在院系登记预签约单位,毕业生因参加外地招聘会等原因,需提前领取《就业协议书》的,须向院系提交申请,暂无就业意向单位的毕业生不予领取《就业协议书》。

第九条 《就业协议书》的签订流程

  毕业生与用人单位遵循公平、自愿的原则签订《就业协议书》,《就业协议书》一式四份,由毕业生本人、用人单位、学校学生就业指导中心、院系(或用人单位所在地人事人才部门)各存一份。

  毕业生本人应认真填写《就业协议书》乙方(毕业生)基本信息,依次经院系、用人单位及学校学生就业指导中心填写相关内容并盖章。用人单位在《就业协议书》盖章后,毕业生应及时将《就业协议书》送交学生就业指导中心。学生就业指导中心审核用人单位主体资质及《就业协议书》编号一致后在《就业协议书》上盖章并留存一份。

  在签订《就业协议书》时,如遇特殊情况要求学校先盖章,需在院系盖章后,到学生就业指导中心登记预签约单位或原由,经批准后方可盖章。

第十条 《就业协议书》签订的注意事项

  1.《就业协议书》中用人单位的有关信息必须完整、准确填写。包括单位联系人、联系电话、单位地址、邮政编码等基本信息,以及单位机构代码、行业分类、职位类别等附加信息。

  2.毕业生与用人单位如有其他约定,应在《就业协议书》备注中注明并由双方签字(盖章),视为《就业协议书》的一部分。报考研究生、公务员的毕业生在签订《就业协议书》时,应向用人单位说明实际情况并在备注中写明双方协商后的处理意见。《就业协议书》签订后,协议双方应严格履行协议。

  3.毕业生在就业过程中不得同时签订多份《就业协议书》,一经发现取消其就业派遣资格,并追查非毕业生本人所属《就业协议书》来源,严肃处理相关人员。

  4.未经学校盖章,但已由用人单位盖章的《就业协议书》,学生就业指导中心认定为就业意向已达成,属有效协议。

第十一条 《就业协议书》的补办

  1.如《就业协议书》因破损等情况需要更换的,必须持原空白《就业协议书》(四份)和院系签署意见的书面申请到学生就业指导中心申请更换。

  2.未签订的空白《就业协议书》丢失,由毕业生向所在院系提交书面申请,说明遗失经过,院系经调查确认后,在书面申请上签署审核意见,由学生就业指导中心再次核实并在内蒙古大学就业信息网公示一周后无异议,方可办理补办手续,领取新的《就业协议书》,并在协议书上标注“遗失补发”字样。

  3.已与用人单位签订的《就业协议书》丢失,由毕业生向学生就业指导中心提交书面申请,并由用人单位出具说明情况的公函,经学生就业指导中心核实后,毕业生方可办理有关手续,领取新的《就业协议书》与原单位补签协议。

  4.毕业生已与用人单位签订《就业协议书》,再以其它方式欺骗学校重新领取《就业协议书》,新签协议无效,并根据《内蒙古大学学生管理规定》给予相应处分。

第十二条 就业证明材料

  除与用人单位签订《就业协议书》,毕业生向学生就业指导中心提交以下相关证明材料之一,也可作为办理就业手续的依据。提交学生就业指导中心的材料需院系盖章,并注明“未领取《就业协议书》”。

  1.通过公开招考,录取为行政事业单位在编人员的毕业生,需递交招考组织单位的录用文件或入编审批表复印件;

  2.国家、地方项目就业的毕业生,需完整打印相关部门在网上公示的录用名单,并递交学生就业指导中心核实;

  3.出国留学毕业生,需递交国外高校出示的录取通知书复印件;

  4.与用人单位签订劳动合同的毕业生,需递交与用人单位已签订完成的劳动合同(需有单位公章)复印件;

  5.单位只出具录用材料的毕业生,需提交用人单位盖章的接收函、录用名单等形式的就业证明材料;

  6.自由职业的毕业生,需由毕业生本人填写自治区教育厅统一设置的登记表,院系签字盖章后交至学生就业指导中心;

  7.自主创业的毕业生,以工商营业执照和承包合同为依据。

  为了保证就业证明材料中用人单位信息的完整性,第1、4、5、7类的毕业生还需补充填写《内蒙古大学毕业生就业情况登记表》,与原材料一同上交。

第十三条 毕业生违约的规定

  毕业生应严格履行协议,严格遵守国家有关规定和学校就业政策,自觉维护毕业生就业秩序。协议签订后,如果出现以下情况,毕业生可以违约:

  1.用人单位介绍的情况与实际严重不符;

  2.用人单位与毕业生签约后发生重大变故,如破产、转让、兼并等;

  3. 经用人单位试用后毕业生由于身体状况等原因无法正常工作。

 《就业协议书》签订后,毕业生因特殊原因提出违约,须按照以下流程办理违约手续: 

  1.毕业生向所在院系毕业生就业工作领导小组提出书面申请;

  2. 院系审核同意后,毕业生与用人单位办理解除协议的手续,由用人单位出具同意解除协议的书面材料;

  3.毕业生将用人单位同意解除协议的书面材料交院系,由院系在材料上签署批准意见并盖章;

  4.毕业生向学校学生就业指导中心出具违约书面申请、原单位同意解除协议的书面材料及学院意见,交回原已签署的《就业协议书》(四份)。经学校学生就业指导中心审核通过后,方可领取新的《就业协议书》(加盖违约标记印章),办理新的签约手续。

第四章 《报到证》的办理与管理

第十四条 《报到证》

  《全国普通高等学校毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证,是证明通过国家统招考入高等院校的重要凭证。

   毕业生的《报到证》都要经所在院校统一交教育厅审核办理,审核依据为签订的三方《就业协议书》或其它就业证明材料。

   毕业生凭《报到证》办理户口、档案迁移及到用人单位报到手续。《报到证》须妥善保管,若遗失,毕业两年后(如2014年7月毕业,即为2016年12月底)不再补发。

第十五条 就业手续的办理

  落实就业去向的毕业生,应及时向学生就业指导中心递交《就业协议书》或就业证明材料,以作为办理《报到证》的依据。

  学生就业指导中心向内蒙古自治区高等院校毕业生就业指导中心上报应届毕业生就业方案并办理首批《报到证》的截止时间为当年6月中旬(具体时间按内蒙古自治区高等院校毕业生就业指导中心的通知执行)。

  首批办理《报到证》的毕业生,办理离校手续时到所在院系领取《报到证》,《报到证》发放时间不得早于《毕业证》发放时间;离校后办理《报到证》的,凭《毕业证》复印件和个人有效证件到学生就业指导中心(或院系)领取。

第十六条 就业手续办理有效时间的规定

  根据教育部、内蒙古自治区教育厅有关毕业生择业期的规定,学校办理毕业生就业手续(即《报到证》办理手续)的截止时间为两年后的年底前(如2014年7月毕业,即为2016年12月底前)。

  对于服务基层毕业生,服务期满后如需再次办理就业手续,需向学生就业指导中心提交书面申请,经内蒙古自治区高等院校毕业生就业指导中心审批通过后,方可延长就业手续办理时间,最长不超过两年。

第十七条 毕业生办理《报到证》改派的规定

  在就业手续办理有效时间内,因工作单位发生变更,需要办理《报到证》改派的毕业生,须提交原单位《报到证》(白色联和有色联)、原单位退函(申请回生源地的《报到证》改派无需提供)、新单位的有效接收证明、改派申请,交学生就业指导中心审核后报内蒙古自治区高等院校毕业生就业指导中心,办理改变就业去向手续。

第十八条 未就业毕业生办理《报到证》的有关规定

  毕业当年9月1日前未向学生就业指导中心递交《就业协议书》及任何形式就业证明材料的毕业生(升学除外),视为待就业,两年内可办理《报到证》。

第五章 工作要求

第十九条 各级负责毕业生就业工作的人员必须认真学习本就业管理办法和相关就业政策,增强服务意识,坚持原则,秉公办事。

第二十条 本办法由学校学生就业指导中心负责解释。

第二十一条 本办法自发文之日起施行,原毕业生就业管理办法(学生就业指导中心发[2012]12号)同时废止。

 

二〇一四年十月十六日

 
【领取】《报到证》和档案如何领取
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